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Change-Management-Strategie

  • Während ein gutes Projektmanagement das Change-Management erleichtert, sind die beiden Disziplinen nicht das gleiche:
  • Change-Management befasst sich mit der Komplexität des menschlichen Verhaltens
  • Projektmanagement hingegen ist mehr linear und aufgabenorientiert.
  • Ein guter Projektplan legt das Fundament und definiert eine Struktur in der ein Change-Management-Prozess auftreten kann. Daher ergänzen sind die beiden Disziplinen gegenseitig, obwohl sie unterschiedlich sind.

  • Verwechseln Sie nicht den Projektplan mit dem Endergebnis:
    Ein Plan ist notwendig um Sie durch während des gesamten Prozesses zu begleiten und zu navigieren. Allerdings ist die technische Übernahme ein komplexes Verfahren und kann nicht immer exakt im Voraus geplant werden. Nach unserer Erfahrung werden für die Einführung eines Concur-Systems ein strukturierter Plan sowie Flexibilität benötigt.
  • Für das Implementierungsteam stellt der Übergangsprozess oftmals ein Problem dar: Da Veränderungen oftmals zu chaotischen Zuständen führen können, sodass einzelne Teammitglieder nicht daran arbeiten, woran sie eigentlich arbeiten sollten.

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Rufen Sie uns an unter der Nummer:  +49 2602 / 91 95 650

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